【24】
琅琊为了发展企业，接收了后公司的投资。
说起后公司的投资部，也是颇为让Scott头疼，投资部的负责人已经跟了Scott十年了，可是这个人的工作能力并不十分让Scott满意。
琅琊过年以后回了帝都，一边处理学业，一边经营公司，和李婉彤接触的时间又增多了起来。
“发信息约我出来做什么？”琅琊如约来到了咖啡馆。
“好久没见你，聊聊。”李婉彤说话倒是很直接。
“工作不忙了？”
“更忙了。”李婉彤边说边跟服务员点了单。
琅琊一听，笑了笑，不说话。
“你怎么不说话了？”李婉彤问道。
“你都这么忙了，还要拉我出来聊聊，以你工作狂的性格，肯定是有事，所以我在洗耳恭听。”
李婉彤点了点头，“二爷说如果我有管理方面的问题都可以请教你，我现在有个问题，如果一个人跟了你十年，但是工作能力一直达不到预期，以你会怎么做。”
琅琊微微一笑，“一个跟了你十年的人，你还在征求第三人的判断，你问这个问题的时候，答案就已经摆在这里了。”
“什么答案？”
“这个人不合适。他要是合适你不会问第三个人。”琅琊说完，拿起咖啡喝了一口。
李婉彤点了点头，“是不合适，但关键在于他跟了你十年了，辞掉于心不忍，给他内部调岗位调了两次，也不是很合适。”
“跟了你十年的人，让你纠结能力，说明这个人的忠诚度你还是认可的，学习业务需要时间，时间就是成本，每个人的学习成本是不一样的，有的人需要一两年，有的人需要一二十年，问题是你或者公司付不付得起这个成本。你如果什么都没做，就直接调岗位，我不看好。我的问题是他在这个业务上想不明白，在别的业务上就想的明白吗？。中国人做事讲究触类旁通、一通百通，他这一件事不通，别的事就能通吗？换岗位是管理者有侥幸心理，万一他要想明白了呢，这个事就交给万一了，也就等于交给那个人的悟性和运气了。”
李婉彤看着琅琊，问道，“你觉得应该做点什么？”
琅琊：“有时候我也很羡慕你们，列出个要求去招人，不合要求就辞掉，我们公司里的人是没事可做来找我的，只能他们开掉我，我不能开掉他们。每个人都有他擅长的和他不擅长的，就像世界上没有两片同样的叶子，管理也不是流水线作业，因人而异，人和岗位的关系，要么是岗位找人，要么是人找岗位，现代化的公司基本上是岗位找人，你说的这个问题不妨考虑因人设岗，就是看你把哪个点作为问题的基本点，公司的发展需要一个特定的岗位的时候，比如公司必须有个会计，那么就找个会计来，这是以岗位为基本点来解决问题，当你有个很重要的人，就要考虑这个人的优缺点，适合做什么不适合做什么，公司什么岗位适合这类人，如果没有就考虑什么样的业务适合这样的人去做，那就在公司发展这样的业务，公司发展的价值就是带给员工价值、带给社会价值、带给公司利润，能满足的话，可以因人设岗。显然，你父亲李董没想明这个问题。”
李婉彤愣了一下，“你怎么知道是我爸。”
琅琊：“跟了十年的员工……难不成你接管公司的时候比我当年还小？”
李婉彤噗嗤一笑，“忘了，我面前坐着一个工作多年的老板。我昨天晚上听父母因为这个人争论了起来，就想问问你的意见。”
【25】
下班了，巴黎一个人走在产业园的柏油马路上。在办公室里她几乎不与身边的人说除了工作以外的话，她不是工作狂，只是不喜欢跟人聊天。
毛球球曾经试图和巴黎聊两句，理由也只是因为她的名字很新奇，居然是法国首都，可惜对方回应冷淡。
宫主站在公司的会议室落地窗前，端着咖啡看着巴黎在楼下远去的身影，对毛球球说道，“球球，这就是你说的那个怪人？”
“是啊，我们都是内容部的，这个人几乎不会和你说工作以外的任何一句话，你和她接触，仅限于工作，也就是，你和她之间别想有别的交情。”
宫主点了点头，“那是够孤僻的。”
毛球球坐在一边的椅子上，一边打着电脑一边说道，“哪是孤僻啊，是孤傲。”
“傲是需要有资本的。”
“有资本啊！业绩从来都是A+，工作上你挑不出人家半毛钱的毛病。”
宫主瞪大了眼睛说道，“这货没被姐姐选进后研院？”
毛球球瞥了一眼宫主，说道，“我给你说起这个人，肯定是姐姐注意到她了，不过据说她太孤傲了，姐都搞不定。”
宫主：“呦，那是够傲啊。她特长是什么？”
毛球球：“好像是舆论操纵吧。我的特长是推广，让人买买买，她的特长就是把黑的说成白的，还让人深信不疑。”
宫主：“我去！天下还有这样的牛人？颠倒黑白，混淆视听？这样的人应该来我们公关部啊，我先把竞争对手黑一遍再说。”
毛球球：“要不说咱一姐有眼光呢，不过，把她招进来也肯定不是放公关部的。姐说了，这个人用好了能发挥大作用，我不信是拿来黑竞争对手的。”
宫主：“她学什么的你知道吗？”
毛球球：“在咱们公司哪个专业毕业重要吗？肯定是学文科的。”
宫主：“我就是好奇，哪个专业能出这人才。”
毛球球：“我觉得是中文系的，适用范围广！新闻专业毕业的都讲究客观，中文系的又不需要客观，把中文用到极致就行了，你说是不是？”
宫主：“你这番话千万别让咱们公司中文系的听见，我觉得这是中文系被黑的最惨的一次。”
