问问爱有多深

我又不是在大马路上玩阴阳师手游，为什么会穿越啊？！不对，为什么你这破手游还能更新？恭喜完成任务，获得一次抽卡机会！叮~河童。……草。

杨离是军中的传奇，他还有一身能够令人起死回生的医术，在战场上每一次厮杀，每一次枪林弹雨，都会创造一个又一个神话，但为了爷爷的遗愿，要把杨家的医术发扬光大，他不得不放弃五年的兵王生涯，回到家中。

一个身怀绝学的武林高手。一个一穷二白的都市青年。这两者合为一体，将会引出什么样的传奇故事？即将面临高考的穷小子韩阳意外获得秘籍《葵花宝典》，从此走上别样人生路……豪门千金，地下大佬，上层掌权人等等本该与他毫无关系的人纷纷走进韩阳的世界。莎士比亚说过：没有比希望不平凡更平凡的了。平凡而幸运的他，是否能在这大千世界打拼出一世荣华？

由于意外事故，李大智穿越回平行世界2000年的自己。“叮…”“系统设计中心已开启，”噢剋，从建材做起，施工、设计、开发设计一条龙走起，钱多多，美滋滋！叮................作为惩罚，系统已崩溃！重启时间未知......沃特？系统大爷你特么玩什么呢？

白月光，心里某个地方。那么亮，却那么冰凉。每个人，都有一段悲伤。想隐藏，却欲盖弥彰。白月光，照天涯的两端。在心上，却不在身旁。路太长，怎么补偿……

《苍生四幕之天命有常》是既非猫亦非熊的《苍生四幕》系列作品之一。《苍生四幕》共有四个部分，这四个部分都是相对独立的故事内容，不过相互之间互有联系，都是发生在同一世界内的故事。《天命有常》本计划是《苍生四幕》的第二部，由于特殊原因提前进行写作，不过不影响剧情。《苍生四幕之天命有常》主要是围绕着“天命”这个核心话题展开的。故事里有一群人出身不同，性格迥异，却都因为“天命”而互相联系在一起。最后，他们会知道他们世界的“天命”究竟是什么吗？他们各自的命运又会因为天命产生什么样的变化呢？我们拭目以待。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

(这是多种族异世界，人物，天使，精灵，龙族，魔族……等综合十多种，异族美女的世界)只可惜，她…林枫竟然重生成了小萝莉，变身她就不说什么了，为什么还要在她身边派来一只巴掌大小的天使呀？……吃饭要跟着，睡觉要陪着，穿衣打扮与自由，为什么连方便也要护者呀ヽ(￣︿￣)—C(/;◇;)/。异族风趣不能尝试就不说了，为什么这具身体三年顶人族，一年成长呀！她更名为，唐言寄宿在一家普通人家庭里，本该其乐融融，貌似老天与他过不去，一枚魔法炮弹摧毁了一切。这她忍，第二次她在4岁时，被一名，叫陈峰男子领养，唐言以为好日子，到来了。谁承想不知从何处来的，女武姬要来抢走她的新爸爸，这一次唐言要主动出击……。天使小萝莉她要逆天改命，打跑一切坏人。

学生王不因偶然救下一个自称会飞的鸟人，从此踏上一条妙趣横生的猎奇之旅。喷火强人牛大胃、寻味追踪鼻头曹；八卦之王钱大耳、迷你侏儒小人苏；还有能模仿任何声音的周口口，能与动物沟通的冷小婵，以及秦放、高攀、快腿李、大力刘、杨百眼、夏思思、夏忆忆……而所有这些奇人异士，竟全都来自“将军谷”，一个创建于3000年前的特种训练基地！埋藏了3000年的秘密为何突然曝光？世界上真的有长生不老的仙丹？继承了所有异能的杂种会不会是超人？王不怎么会从小角色升级成“天下第一帅”、“天下第一刀”？世间万物无奇不有，奇人奇事奇风景，本书为您一网打尽。————————————本人完本作品《我与美女亡命天涯》，书号1359635，市面20元一册，这里全本放送，还是未删节版哦。推荐周武王新书《扁鹊后人秦三思的现代生活》，书号1337057，喜欢的朋友可去看看

少年前路断，求道于医。武祖篡大道，决战于仙。仙武大战，医神崛起。大道已篡，路在何方？

校园里不仅仅有的是欢乐，还有意想不到的恐惧。在校园中的我们····

如果命中注定要去到一个地方遇见一个人，可否给个比瘸腿毁容老公更高的期待？如果是从三百年前开始就逃不了躲不开的宿命，可否把毒舌无赖换成温柔体贴的画风？说好的温文尔雅，谦谦公子呢？说好的相敬如宾，妇唱夫随呢？为什么明明是别人都可以在他头上撒野的人，怎么偏生就把自己压得死死的呢？而且，结婚后和结婚前的称呼一样真的好吗，皇叔？

一个懵懂的少年，因为一次可遇不可求的机遇，成为了将臣的传承者，试问少年能否踏破这地，是否能冲破这天，能否在末世保护自己亲人，能否察觉末世的阴谋，让我们和小子一起期待。

梦境与现实两个世界之间隔着一扇窗，透过窗你会看到另一个自己，他要把两个世界颠倒过来。

你相信那些管理学大师的话吗？当然要信，因为他们所说的话归结起来只有一句：要想成功，就要一直做对的事。傻子都懂这个道理！从他们身上是学不到管理！我们需要有人手把手教那些琐碎事务，怎样管好手下的员工、怎样让员工死心塌地、怎样处理突发情况，不要那些废话！