黑暗寒冬

冉闵，一个挽救中华民族的男人，历史却不为他正名。因无意中得到一个能晓天下丹药配方的宝物，莫名其妙地打开了通往另一个无边世界的钥匙。从此执剑天涯，开始了波澜壮阔的一生，奇缘易宝接连不断，英雄美女蜂至沓来，江湖恩怨，兄弟情深，。脚踏三山五岳，手摘日月星辰，终成一代天尊。～～～凡武境真武境玄武境仙武境等等

蓝星二十一世纪，时代的跨越让曾经辉煌远古的武道陨落。这个时代被魔法支配，而在这魔道的时代中许多新兴的事物也出现在这个新的时代中，科技，机甲，职业。而这个魔道的时代终究诞生了那个搅动时代旋涡的存在，来自远古时代的武道意志由那少年一人承载，这是一条披荆斩棘的道路也是一条许胜不许败的死路。胜则，加冕为王。败则，身死道消。十二岁时被奸人设计，被家族抛弃的弃子。十四岁遇到那天生命劫的少女、十六岁踏上历练之路，离城外的一战，唤醒不灭意志。是武道的初鸣，也是少年崛起的开始。十八岁的他站在全球的舞台上，战败最强之国M国的天骄，那句武道不灭，华夏不倒。让全世界都认识这一位少年王者。而那时也是少年武道真正的开始。

岁月埋葬了过去的秘密，一切被时光掩埋，一个少年从边陲小地开始，一路高歌，柳阳：“我誓要站在巅峰之地，纵观千古，吾命苍天！”

这儿弱肉强食，适者生存的法则。这里彻底改变了展昭的命运：与杀手王是同门师姐弟，与剑狂展开生死搏斗，以命与妖魔对抗……诸天世界，武侠冒险，有风华倾城的绝代美人，有顶级至宝纷纷相夺，有各路顶尖高手聚集，各大门派勾心斗角，人不为己天诛地灭……武侠之江湖，我，展昭来了！

一次诡异的巨蟒渡劫事件，让一个少年的生活发生了翻天覆地的变化。从此，他踏上了不一样的人生路。且看异世少年手握如意镗屠戮多少异兽珍禽，脚踏乾坤揽尽天下绝色美女。然而，身世之谜却让他尝尽爱的苦果，且看异世少年如何拨开云雾登顶苍穹，唯我独尊！

天降正义跳狙飞人火中作自己17岁的天才少年渴望在major留下自己的印记（会涉及现实人物，但请勿对号入座，故事里的人和现实里的人绝不一致）

她是一名豪门私生女，外表单纯，内心腹黑，外加疗愈金手指；他是A市最神秘的总裁，拥有双重人格，一面淡漠疏离、一面霸道邪魅。她惨遭男友算计后，他将她收入羽翼之下。枭爷宠妻法则：卯劲儿宠她，帮她虐渣。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

这是一个强者为尊的世界！炼气入门，蜕凡筑基，神通登天，乾坤通神。魔道之修可分三品上品御魔，以神练法，法驭魔，御不朽魔道中品镇魔，以法守心，心镇魔，证无上魔神下品化魔，以身修法，魂化魔，成天魔之躯

“师兄，背我。”“不背，滚。”云柚：竹马太木怎么办？诸位大佬熟读言情三百本总结：风焓此人，扮猪吃老虎，唯棍棒可治!——云柚：王爷太怕死了怎么办!诸位大佬吐出一口老血：风焓此人，分明超强，却过分怕死，唯你可治。——1v1双洁甜宠，青梅竹马双向暗恋，都以为对方没开窍。成长型女主，不是团宠，因为团里都是互相宠

相府三小姐一夜蜕变，腹黑轻狂。“飞扬跋扈，仗势欺人”被她演绎得淋漓尽致，弃不爱之人有如敝屣，揍歹毒之人三两拳即成猪头。“战气”世界强者为尊，她翻覆山河，光芒万丈，谱写一场盛世风华！

她,是暗夜的王者,看轻天下.统御宇宙的魅尊.穿越时空成为废材公主,残暴女王,圣洁圣女,狠辣帝王...追溯到的是那高高在上风华绝代的魅尊...曲折迷离的身世,毁天灭地的能力.当那一层层真相揭露后,她的光芒亮瞎了谁的狗眼!集所有气质为一体的矛盾结合体,精神错乱的死亡收割者,残暴血腥的暗夜王者....天下苍生在她眼里不过形同蝼蚁,不配入她的眼.她只不过是一切随心.漫长时光,她也不知道她存在究竟有何意义.直到遇见他,记忆复苏.笑颜如花.原来,她的存在因为他....

徐尘意外获得位面任务系统，仙侠、玄幻、科技，这里全部都有！

这是一个光怪陆离的世界，里面各种嗜血妖兽、风云门派、万年王朝、古老宗族共同演绎天地间生存法则。少年唐风，一个不甘于向命运低头的卑微生灵，在面对家族将灭的危机，他凭借脑海中的一本神秘金书，毅然决然地将振兴家族的使命担负起来。从此开始了清理家族毒瘤、毁灭凶狠敌族、踏平强势宗门、覆灭古老王朝、轰杀各路天才的逆天之路！武技、宝器、阵法、练功升级、泡尽天下美女、感动、爱情、亲情、热血……，一样都不能少！“爱你只是借口，守护你才是我的使命！”且看《冥战风暴》如何带大家引爆这异世的狂潮！

近年来，传播服务型领导的著作和论文在管理界有逐步升温的趋势，这些著作为广大管理者和管理学研究者提供了新的视角，成为管理发展新的动力。但是，已经出现的著作都存在以下问题：一是研究对象单一。目前西方学者关于服务型领导的著作大多以企业管理为研究对象，而对政府、非营利组织等其他类型组织中的管理研究不足；我国学者则停留在政治宣传层面，而对企业、非营利组织等其他类型组织中的管理研究不足，也缺乏对管理实践的总结。二是视野狭窄。当前的服务型领导著作几乎都建立在西方现代管理哲学基础上，对于东方管理哲学、马克思主义管理哲学等其他类型的管理哲学缺乏起码的了解与参考。三是深度欠缺。